SAP meets HR | Blog
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Zu komplexe Benutzeroberflächen für die Pflege von Personalstammdaten – diese Thematik hat lange Tradition im SAP HXM-Umfeld. Egal ob SAP GUI oder HR Renewal – so richtig begeistert haben die Oberflächen in den letzten 20 Jahren niemanden. Bis jetzt!
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Konzerne und mittelständische Unternehmen unterscheidet im Bereich von Vergütungsplanungsprozessen häufig nur die Anzahl an zu planenden Personen – die vorhandenen, stark MS-Excel-basierenden Prozesse, sind häufig vergleichbar. Und wahrscheinlich freuen sich die Beteiligten nicht wirklich über diese Parallelität.
Überall im Leben gibt es Gegensätze, die unauflösbar scheinen: Rolling Stones oder Beatles? Bayern München oder Dortmund? Früh- oder Spätaufsteher? Senf oder Ketchup? Hund oder Katze? Und jetzt das: ein Tool, dass Controller ebenso überzeugt wie Personaler – Wo gibt’s denn sowas?
Derzeit geben sich sportliche Großereignisse geradezu die Klinke in die Hand: Fußball-EM 2021 der U21, French Open im Tennis, Eishockey-WM und demnächst Olympische Spiele und Fußball-EM der „Großen“. Warum und was diese Ereignisse mit dem Qualifikationsmanagement in Ihrem Unternehmen gemeinsam haben – das würden wir Ihnen kurz beschreiben.
Der Papierhersteller UPM hat die Personalabrechnung und die Zeitwirtschaft der deutschen und österreichischen Standorte an das T.CON-Schwesterunternehmen t.serv ausgelagert.
Seit dem vielbeachteten und vieldiskutierten Urteil des EuGH zum Thema „Zeiterfassung von Mitarbeitern“ ist einige Zeit vergangen. Doch was hat sich seitdem eigentlich getan? Der Versuch einer Einordnung.
Aktuell gibt die SAP im Bereich der HR-Lösungen ordentlich Gas. Es tauchen eine Reihe von Produkten und Produktnamen auf, die nicht für jeden selbsterklärend sind. Vor allem steht hier die große Frage im Raum: „Brauche ich das?“ Wir möchten ein bisschen Licht ins Dunkel bringen.
Es ist die Zeit für die jährlichen Mitarbeitergespräche, Leistungsbeurteilungen oder auch Zielvereinbarungen. Doch dieses Jahr sollten sie anders laufen. Ein paar Gedanken dazu von Michael…
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Das Jahr 2021 wird auch für das Recruiting anders werden als alle Jahre vorher. "Corona hat vieles verändert – nicht nur in unserem täglichen Leben, sondern insbesondere auch in der…
