SAP meets HR | Blog
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Klarheit hat der Gesetzgeber mit der 3G-Regel im ersten Schritt nur in einer Hinsicht geschaffen: Der Arbeitgeber muss kontrollieren, dass seine Mitarbeiter, die im Betrieb und nicht im Homeoffice arbeiten, die 3G-Regeln beachten. Wie er das umsetzen soll bzw. wie er das dokumentieren soll, das bleibt offen.
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"Jeder hat sich zum Ziel gesetzt dem Kunden zu helfen. Wir spielen im Team Kunde." so Andrea Dietl, Senior Consultant HR und Teil des Support-Teams bei T.CON. In diesem Videobeitrag gibt sie Einblicke in ihre Arbeit und die Zusammenarbeit mit den Kunden.
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Alle Personaler lieben die Zeit zwischen November und Ende Februar. Weil alle Jahre wieder die Führungskräfte dazu gebracht werden sollen, Beurteilungen für Mitarbeiter auszustellen. Lesen Sie, wo da das Problem liegt und wie es besser geht.
„Im letzten Jahr hat man wirklich gemerkt, was für ein risikoreiches Geschäft die Personalabrechnung ist.“ so Andrea Langen, Personalsachbearbeiterin bei der t.serv AG. Hören Sie jetzt in den Podcast rein!
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Wahrscheinlich werden einige von Ihnen jetzt denken – was sollen diese beiden völlig unterschiedlichen Themen gemein haben? Mir fällt da so einiges ein.
Was war das deutschlandweit für ein Stresstest für alle HXM-Berater zum Ende des Jahres 2017, Anfang 2018: DSGVO aller Orten. Nun scheint Ruhe eingekehrt zu sein – wirklich? Aufräum-Expertin Marie Kondo hätte hier einiges dazu zu sagen.
Die Auswirkungen der Covid-19-Pandemie sind in allen Bereichen enorm. Beim HR-Software-Round-Table der Personalwirtschaft zogen IT- und HR-Experten ein vorläufiges Fazit.
"One fits all - gilt nicht mehr" - auf die Hörer warten neben einer Einordnung der Trendthemen auch interessante Einblicke, wie T.CON selbst mit der neuen Arbeitswelt umgeht.
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Die graphische Aufbereitung von Personaldaten ist so eine Sache. Der Ingentis org.manager bietet dafür viel Potential. Wir berichten, wie sich das Tool in der Praxis bewährt.
Zu komplexe Benutzeroberflächen für die Pflege von Personalstammdaten – diese Thematik hat lange Tradition im SAP HXM-Umfeld. Egal ob SAP GUI oder HR Renewal – so richtig begeistert haben die Oberflächen in den letzten 20 Jahren niemanden. Bis jetzt!
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Konzerne und mittelständische Unternehmen unterscheidet im Bereich von Vergütungsplanungsprozessen häufig nur die Anzahl an zu planenden Personen – die vorhandenen, stark MS-Excel-basierenden Prozesse, sind häufig vergleichbar. Und wahrscheinlich freuen sich die Beteiligten nicht wirklich über diese Parallelität.
Überall im Leben gibt es Gegensätze, die unauflösbar scheinen: Rolling Stones oder Beatles? Bayern München oder Dortmund? Früh- oder Spätaufsteher? Senf oder Ketchup? Hund oder Katze? Und jetzt das: ein Tool, dass Controller ebenso überzeugt wie Personaler – Wo gibt’s denn sowas?
Derzeit geben sich sportliche Großereignisse geradezu die Klinke in die Hand: Fußball-EM 2021 der U21, French Open im Tennis, Eishockey-WM und demnächst Olympische Spiele und Fußball-EM der „Großen“. Warum und was diese Ereignisse mit dem Qualifikationsmanagement in Ihrem Unternehmen gemeinsam haben – das würden wir Ihnen kurz beschreiben.
Der Papierhersteller UPM hat die Personalabrechnung und die Zeitwirtschaft der deutschen und österreichischen Standorte an das T.CON-Schwesterunternehmen t.serv ausgelagert.
Seit dem vielbeachteten und vieldiskutierten Urteil des EuGH zum Thema „Zeiterfassung von Mitarbeitern“ ist einige Zeit vergangen. Doch was hat sich seitdem eigentlich getan? Der Versuch einer Einordnung.
Aktuell gibt die SAP im Bereich der HR-Lösungen ordentlich Gas. Es tauchen eine Reihe von Produkten und Produktnamen auf, die nicht für jeden selbsterklärend sind. Vor allem steht hier die große Frage im Raum: „Brauche ich das?“ Wir möchten ein bisschen Licht ins Dunkel bringen.
Es ist die Zeit für die jährlichen Mitarbeitergespräche, Leistungsbeurteilungen oder auch Zielvereinbarungen. Doch dieses Jahr sollten sie anders laufen. Ein paar Gedanken dazu von Michael…
Das Jahr 2021 wird auch für das Recruiting anders werden als alle Jahre vorher. "Corona hat vieles verändert – nicht nur in unserem täglichen Leben, sondern insbesondere auch in der…
