Podcasts: HR-Trends 2021 in der Retrospektive

Trends im HR gibt es momentan viele. Der berufliche Umgang mit Corona hat hier neue Ansätze und Denkweisen befördert, wenn nicht sogar erzwungen. Anfang des Jahres beschäftigten sich einige Studien, unter anderem von Deloitte und dem Bundesverband der Personalmanager, mit dem Phänomen. Dabei kristallisierten sich einige Thesen und Themen heraus – etwa die Frage, ob es eine  Rückkehr zur Präsenzkultur geben wird. Steigt die Bedeutung von Administrativer Exzellenz weiter? Werden Personaler zunehmend die Digitalisierungstreiber im Unternehmen?

Wir haben das zum Anlass für einen Podcast genommen, um diese Trends nach einem halben Jahr in der Praxis Revue passieren zu lassen. Welche Veränderung ist wirklich angekommen? Was nicht? Und wie sieht es bei uns firmenintern aus? Hat sich auch unser Arbeitsleben verändert?

Gemeinsam mit Eva Heuer, der Personalleiterin bei der T.CON, hat Michael Kleine-Beckel ein kleines Interview geführt. Auf die Hörer warten neben einer Einordnung der Trendthemen auch interessante Einblicke, wie T.CON selbst mit der neuen Arbeitswelt und deren Herausforderungen umgeht. Gleich reinhören >>