Dürfen wir Sie beraten?
Norbert Kytka
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Digitalisierung, demografischer Wandel und veränderte Einstellungen seitens der Arbeitnehmer haben das Recruiting und das Qualifikationsmanagement in den vergangenen Jahren zunehmend erschwert. Die Folgen der Coronavirus-Krise sind für HR noch gar nicht absehbar, aber klar ist: Das Personalmanagement wird nicht in vordigitale Zeiten zurückfallen können.
HR-Abteilungen benötigen von daher neue Lösungsansätze, um ihre Aufgaben wie Recruiting und Qualifikationsmanagement auch in Zukunft erfolgreich bewältigen zu können. Dabei geht es nicht darum, einfach nur Budgets aufzustocken, sondern vorhandene Mittel so einzusetzen, dass für wesentliche Aufgaben wieder mehr Ressourcen zur Verfügung stehen. In den Blick rückt damit die Optimierung interner Prozesse – die Strategie kann hier nur digital sein.
In unserem Webinar erfahren Sie, wie Sie mit SAP SuccessFactors Ihr Qualifikationsmanagement ins digitale Zeitalter bringen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit der Komplettlösung administrative Tätigkeiten reduzieren und so Zeit für das Kerngeschäft gewinnen. Sehen Sie selbst, wie Sie mit der Lösung das Qualifikationsmanagement optimieren!
