SAP HCM

SAP HCM

HR-Kernfunktionen und Entgeltabrechnung

Das SAP-HCM-System stellt die stabile Basis für die Personaladministration, Personalabrechnung und Zeitwirtschaft dar. Wir unterstützen Sie bei Einrichtung, Inbetriebnahme und Betrieb mit unserer langjährigen Erfahrung.


HR-Kernfunktionen

Die Basisdienstleistungen jeder Personalabteilung sind die Pflege der Stammdaten, die korrekte Lohn- & Gehaltsabrechnung und die ordentliche Zeitwirtschaft. Diese Dienstleistungen müssen jeden Monat mit höchster Stabilität und Kontinuität für alle Mitarbeiter im Unternehmen erbracht werden.

SAP stellt hierfür das HCM-Modul innerhalb der ERP Business Suite zur Verfügung. Das Core HR ist nach wie vor die richtige Basislösung für alle Kunden, die

  • bereits getätigte Investitionen in ihre SAP-Landschaft erhalten möchten
  • hohe Flexibilität und Anpassbarkeit in den Kernfunktionen benötigen
  • Cloud-Technologien im HR-Bereich derzeit noch strategisch ausschließen

SAP HCM integriert sich nahtlos in bestehende ERP-Landschaften und ist auch Bestandteil der neuen Produktgeneration S/4HANA. In hybriden Betriebsmodi kann SAP SuccessFactors direkt mit dem HCM-Modul gekoppelt werden – auf diese Weise kombinieren Sie Beständigkeit und Agilität optimal.

Leistungsumfang von SAP HCM

Mit SAP HCM können alle Personalprozesse in einem System abgebildet werden – angefangen von den Personalstammdaten bis zur Abbildung von Talent-Management-Prozessen. Die Kernfunktionen von SAP HCM sind:

Anlage und Pflege der gesamten Personalstammdaten

Abbildung der gesamten Organisationsstruktur inklusive aller Organisationseinheiten (Abteilungen), Stellen, Planstellen und Personen

Abbildung der Abrechnung unter Berücksichtigung der rechtlichen Anforderungen in 49 Ländern

Abbildung der Zeitwirtschaft mit Schichtplänen, Arbeitszeiten, Kommen/Gehen, etc. und Integration von vorhandenen Lösungen zur Erfassung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten

Neue Prozesse und Neueinführungen können mit SAP SuccessFactors umgesetzt werden. Insbesondere im Bereich Performance Management, Talent Management und Learning bietet SAP SuccessFactors leistungsstarke Module, die sich direkt an SAP HCM anschließen lassen.  

Aufbauend auf den Kernfunktionen bieten wir Ihnen zusätzliche Lösungen in SAP HCM an:


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